Права женщины-матери
Ни в одной стране мира женщина, на которой лежит большая и ответственная обязанность рождения и воспитания детей, не имеет такой защиты со стороны закона, как в РФ. Как гласит статья 35 новой Конституции РФ, «Женщина и мужчина имеют в РФ равные права. Осуществление этих прав обеспечивается предоставлением женщинам равных с мужчинами возможностей в получении образования и профессиональной подготовки, в труде, вознаграждении за него и продвижении по работе, в общественно-политической и культурной деятельности, а также специальными мерами по охране труда и здоровья женщин; созданием условий, позволяющих женщинам сочетать труд с материнством; правовой защитой, материальной и моральной поддержкой материнства и детства, включая предоставление оплачиваемых отпусков и других льгот беременным женщинам и матерям, постепенное сокращение рабочею времени женщин, имеющих малолетних детей». В штате женской консультации имеется социально-правовой работник, в задачи которою входит оказание помощи женщине как в ознакомлении ее с законами, касающимися охраны материнства и детства, так и в практическом их осуществлении. К нему обращаются при возникновении любых вопросов, относящихся к труду и быту беременной и кормящей женщины, – переводу ее на другую работу, получению пособий по государственному и социальному страхованию и т. д. Отпуск по беременности и родам предоставляется на 56 дней до и 56 дней после родов. В случае ненормальных родов или рождения двух и более детей послеродовой отпуск равен 72 дням. Кроме отпуска по беременности и родам, женщине по ее заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста трех года. На время этого отпуска за женщиной сохраняется место работы (должность). Беременные женщины, матери, кормящие грудью или имеющие детей в возрасте до года, не привлекаются к работам в ночное время и в выходные дни. Не допускается направление их в командировки. Женщины, имеющие детей в возрасте от 1 года до 8 лет, могут привлекаться к сверхурочным работам и направляться в командировки только с их согласия.